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Seguridad y Salud en el Trabajo

SST

                                       

  NOVEDADES COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Cumpliendo con los lineamientos de la normatividad legal, Ley 1010 de 2006 y las  Resoluciones 264 de 2008, 0652 de 2012 y 1356 de 2012, el comité de convivencia laboral y la alta dirección, por medio de la presente circular provee información importante a todos los colaboradores a cerca de las diferentes preguntas que surgen al momento de abordar el comité.

Preguntas Frecuentes:

 

 

SST 1

 

PDF 1

 

 

 

 

 

Aspectos Básicos De Seguridad

RIESGOS

      Aspectos básicos de seguridad visitantes  PDFD                     

      Aspectos básicos de seguridad trabajadores  PDFD

 

  

 

 

 

Política de Control de Alcohol y Drogas

politica alcohol drogas

Alineado con el Manual de Convivencia y con plena conciencia de las graves consecuencias que trae el consumo de tabaco, bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas, la Alta Dirección de la CORPORACIÓN ABRAHAM LINCOLN establece la presente política con el fin de preservar y mejorar la calidad de vida, seguridad y desempeño de sus trabajadores, alumnos y grupos de interés:

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Politica Seguridad y Salud en el Trabajo

politica sgss

LA CORPORACIÓN ABRAHAM LINCOLN

Se compromete a cuidar la salud y seguridad de los  estudiantes, colaboradores, visitantes y contratistas y fomentar la cultura de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual establece los siguientes lineamientos

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Con el fin de dar cumplimiento a la política de seguridad y salud en el trabajo, LA CORPORACIÓN ABRAHAM establece, implementa y mantiene los siguientes objetivos, los cuales se miden a través de los indicadores definidos en cada uno de los procesos.

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